Filed in: Blogi postitus

Nordic Business Forum 2025 tõi Helsingisse kokku maailma tippjuhid ja mõtlejad. Minu jaoks jäi kõlama, et juhtimine algab väärtustest ja inimestest (Angela Ahrendts), meeskonna tugevus sünnib usaldusest ja sõprusest (Simon Sinek) ning pidev muutus ongi uus normaalsus (Peter Hinssen). Diana Kander rõhutas innovatsiooni aluseks „zombide“ kõrvaldamist ja Jonah Berger näitas, kuidas ideed tõeliselt levima panna. Kuigi palju räägiti ka tehnoloogiast ja AI-st, jäi mulle kõige enam meelde inimlikkus ja paremaks inimeseks kasvamine.

Puhkuselt tagasi tulles vaatad oma eesmärkidele otsa ja küsid: kas see, mida ma teen, on ikka see, kuhu ma liikuda tahan?

Juhtimine algab kuulamisest ja see ongi peamine juhi eesmärk.
Hea juhtimine ei nõua täiuslikkust, vaid kohalolu.